Informe de Sostenibilidad
La presentación de informes sobre el desempeño en materia de sostenibilidad demuestra el compromiso de Fondital con el medio ambiente, las personas y una gestión responsable y transparente.
Este compromiso se refleja en la quinta edición del Informe de Sostenibilidad, correspondiente al ejercicio 2025. Elaborado de forma voluntaria y siguiendo un enfoque alineado con las Normas Europeas de Información sobre Sostenibilidad (ESRS), el documento presenta las principales iniciativas, los resultados alcanzados y los compromisos de la empresa en materia ambiental, social y de gobernanza, dando continuidad al proceso de información iniciado en años anteriores y en coherencia con el marco adoptado por Silmar Group.
En un contexto en constante evolución, la sostenibilidad representa un elemento estratégico para el crecimiento y la competitividad de la empresa. Para Fondital, esto significa integrar los principios ESG en los procesos empresariales y orientar sus actividades hacia un uso responsable de los recursos, la creación de valor para las partes interesadas y la mejora continua del desempeño ambiental, social y de gobernanza.
EPD Declaración Ambiental de Producto
En 2026 Fondital obtuvo la Declaración Ambiental de Producto (EPD) para sus radiadores hidráulicos y eléctricos de aluminio fundido a presión. La certificación, conforme con la norma ISO 14025 y la EN 15804, es el resultado de un estudio de Análisis del Ciclo de Vida (LCA) verificado por un organismo independiente.
Por primera vez en el sector de los radiadores de aluminio fundido a presión, Fondital pone a disposición del mercado una declaración ambiental verificada, ofreciendo datos objetivos y transparentes sobre los impactos ambientales del producto a lo largo de su ciclo de vida. La EPD representa una nueva herramienta en el camino de sostenibilidad de la empresa, basado en la innovación, la responsabilidad y la mejora continua.
COMPROMISO ESG
ENERGÍA
mejora de la eficiencia y nuevos vectores
EMISIONES
seguimiento continuo
RESIDUOS
gestión y valorización interna
FORMACIÓN
crecimiento personal
WELFARE
bienestar de los empleados y sus familias
TERRITORIO
proyectos para las nuevas generaciones
SISTEMAS DE GESTIÓN CERTIFICADOS
confirmación del compromiso y de la calidad de la organización
CADENA DE SUMINISTRO
sostenibilidad fuera de los límites de la empresa
RESPONSABILIDAD EMPRESARIAL
gestión ética y protección contra comportamientos ilícitos
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