Odpowiedzialność jest jedną z zasad, na których opiera się wizja Fondital. To właśnie w celu uzyskania maksymalnych warunków bezpieczeństwa, poprawności i przejrzystości w swojej organizacji, w prowadzeniu działalności i w relacjach z partnerami handlowymi Fondital w dniu 28.02.2022 r. przyjął Model organizacji, zarządzania i kontroli zgodnie z dekretem ustawodawczym 231/2001.

WARTOŚCI
W Modelu zawarty jest kodeks etyczny opisujący wartości, na których opiera się Fondital i którymi muszą się kierować wszystkie podmioty, z którymi współpracuje. Dodatkowe informacje dostępe w poniższym linku.

DYSCYPLINA
Model przewiduje również szereg procedur (protokołów), które mają na celu zapobieganie ryzyku przestępstw i wykroczeń administracyjnych, regulując w możliwie najlepszy sposób wiele aspektów zarządzania przedsiębiorstwem.

KONTROLA
Model przewiduje również obecność organu kontrolnego, składającego się zarówno z wewnętrznych, jak i zewnętrznych współpracowników firmy, którego zadaniem jest nadzorowanie stosowania, skuteczności i aktualizacji samego Modelu.

Przyjęcie tego modelu dodatkowo motywuje wzmacnianie sprawiedliwości i uczciwości Fondital jako stałego modus operandi.

Fondital wzywa każdą zainteresowaną stronę do niezwłocznego zgłaszania wszelkich naruszeń lub podejrzeń naruszenia Modelu, w tym Kodeksu Etyki, o których dowiedziała się zgodnie z metodami określonymi w procedurze zgłaszania nieprawidłowości przyjętej przez Fondital.

Pod poniższym linkiem można zapoznać się z tą procedurą i uzyskać dostęp do odpowiedniego dedykowanego kanału raportowania.