Verantwortung ist eines der Grundsätze, auf denen sich die Vision von Fondital gründet. Tatsächlich hat Fondital am 28.02.2022 das Organisationsmodell, Management und Kontrolle mit dem Ziel angenommen, die maximalen Bedingungen für Sicherheit, Anständigkeit und Transparenz innerhalb seiner Organisation, bei der Durchführung von Aktivitäten und in den Beziehungen zu Geschäftspartnern zu erreichen durch Ermächtigungsgesetz 231/2001.

WERTE
Das Modell umfasst einen Etikkodex, der die Werte beschreibt, auf denen Fondital basiert und von denen sich alle, mit denen die Firma zusammenarbeitet, inspirieren lassen müssen; es ist unter folgendem Link verfübgar.

DISZIPLIN
Das Modell plant auch verschiedene Verfahren (Protokollen) ein, die darauf abzielen, der Gefahr von Ordnungswidrigkeiten und unzulässigen Praktiken vorzubeugen, indem viele Aspekte der Geschäftsführung bestmöglich geregelt werden.

ÜBERWACHUNG
Schließlich plant das Modell das Vorhandensein einer Kontrollstelle ein, die sich aus Innen- und externen Arbeitskräften des Unternehmens zusammensetzt und die Aufgabe hat, die Anwendung, Wirksamkeit und Aktualisierung des Modells selbst zu überwachen. Die Übernahme des Modells stärkt die Förderung von Gerechtigkeit und Anständigkeit als konstanten Modus Operandi weiter.

Fondital fordert jede interessierte Partei auf, jeden Verstoß oder vermuteten Verstoß gegen das Modell, einschließlich des Ethik-Kodex, von dem sie Kenntnis erlangt, unverzüglich gemäß den Modalitäten des von Fondital angenommenen Whistleblowing-Verfahrens zu melden.

Dieses Verfahren und der Zugang zum speziellen Meldekanal können über den folgenden Link eingesehen werden