La responsabilité est l'un des principes sur lesquels repose la vision de Fondital. En effet, c'est dans le but d'obtenir les conditions maximales de sécurité, de correction et de transparence au sein de son organisation, dans la conduite de ses activités et dans ses relations avec ses partenaires commerciaux, que Fondital a adopté le 28/02/2022 le modèle d'organisation, de gestion et de contrôle régi par le décret législatif 231/2001.

VALEURS
Le Modèle prévoit un code d'éthique qui décrit les valeurs sur lesquelles Fondital est fondée et qui doivent inspirer tous ceux avec qui elle travaille, disponible au lien suivant.

DISCIPLINE
Le modèle prévoit également une série de procédures (protocoles) destinées à prévenir le risque d'infractions et de délits administratifs, en réglementant au mieux de nombreux aspects de la gestion d'entreprise.

CONTRÔLE
Enfin, le modèle prévoit la présence d'un organe de contrôle, composé de collaborateurs internes et externes, chargé de superviser l'application, l'efficacité et la mise à jour du modèle.

L'adoption du modèle renforce encore la promotion par Fondital de la justice et de l'équité en tant que modus operandi constant.

Fondital invite toute partie intéressée à signaler rapidement toute violation ou suspicion de violation du modèle, y compris de son code d'éthique, dont elle aurait connaissance, selon les modalités prévues par la procédure de dénonciation adoptée par Fondital.

Il est possible de consulter cette procédure et d'accéder au canal de signalement dédié via le lien suivant.