La Responsabilidad es uno de los principios fundamentales de la visión de Fondital: con el objetivo de conseguir las máximas condiciones de seguridad, integridad y transparencia dentro de su organización interna, en la gestión del negocio y en las relaciones comerciales con sus partners, en fecha 28/02/2022 Fondital ha adoptado el Modelo de organización, gestión y control disciplinado por el D.Lgs 231/2001.

VALORES
El Modelo incluye un código ético que describe los valores en los que se basa Fondital y que deben inspirar a todas las personas con las que trabaja, disponible en el siguiente enlace.

DISCIPLINA
El Modelo dispone además de una serie de procedimientos (protocolos) cuyo fin es prevenir el riesgo de crímenes e infracciones administrativas, regulando de la mejor forma muchos aspectos de la gestión de empresa.

SUPERVISIÓN
El Modelo finalmente prevé la presencia de un órgano de supervisión, formado sea por colaboradores internos que externos a la empresa, con el deber de vigilar sobre la aplicación, efectividad y actualización del Modelo mismo.

La adopción del modelo fortalece ulteriormente la valorización de la justicia y de la integridad como modus operandi constante por parte de Fondital.

Fondital ruega a cualquier parte interesada a denunciar con prontitud cualquier violación o sospecha de violación del Modelo, incluido su Código Ético, de la que tengan conocimiento, según las modalidades previstas por el procedimiento de denuncia de irregularidades adoptado por Fondital.

Es posible consultar este procedimiento y acceder al canal de denuncia dedicado a través del siguiente enlace.