Стабільність | Фондальна Італія

Фондал завжди рішуче переслідував мету постійного вдосконалення. З цієї причини, починаючи з 2019 року, він створив структурований шлях сталого розвитку, який було оприлюдненно у 2020 році у першому Звіту про сталий розвиток, складеного згідно зі Стандартами GRI, чинними на міжнародному рівні.
Нове усвідомлення стратегії сталого розвитку дозволило компанії розробити новий спосіб дій та визначити корпоративні цілі з нової точки зору, поставивши принципи сталого розвитку в центр та побудувавши безперервний діалог із зацікавленими сторонами.

ПРОДУКТИ ТА СПІВРОБІТНИЦТВО
Рости з мінімальним впливом на навколишнє середовище

Радіатори
Наш історичний продукт, який завжди був актуальним, оскільки виготовлений із переробленого алюмінію на 100%. Це демонстрація того, що такі аспекти, як якість, використання переробленного матеріалу, можливість відновлення та економічна доцільність, можуть існувати одночасно.

Опалювальні котли
Завдяки технології конденсації можна досягти зниження споживання палива на 30% порівняно з традиційним котлом.

Теплові насоси
Внесення конкретного внеску у досягнення європейських цілей "Рамок клімату та енергії до 2030 року"

Автомобілебудування
Пропонуємо нашим клієнтам відливки з переробленого алюмінієвого сплаву, сприяючи культурному процесу поінформованості про ринок та покращуючи вуглецевий слід продуктів.

Співпраця
Рости разом з нашими партнерами, створюючи зв’язки у кожному секторі, в якому ми працюємо, створюючи разом конкретні рішення та інновації на користь зростання співпраці, розвитку ринку, збільшення зайнятості та вдосконаленню навичок.

Сервісні центри
Переваги компанії Фондітал для сервісних центрів:
1. Особисте управління та безпосереднє спілкування
2. Розвиток особистих стосунків та безпосереднє знайомство між Фондітал та СЦ
3. Постійне та професійне навчання

НАВКОЛИШНЕ СЕРЕДОВИЩЕ ТА ЕНЕРГІЯ
Розробка якісних продуктів з переробленого матеріалу, які є інноваційними та
дозволяють оптимізувати споживання енергії під час експлуатації

Ефективність
Створювати продукти відмінної якості за допомогою ефективних процесів, також з точки зору енергетики, шляхом впровадження нових процесів та безперервного навчання, що насамперед дозволяє уникнути витрати ресурсів.

СПІВРОБІТНИЦТВО ТА КОРПОРАТИВНА КУЛЬТУРА
Досягнення амбітних цілей бізнесу, приділяючи увагу та ресурси потребам співробітників

Добробут
Звертання уваги на потреби наших співробітників, постійно просуваючи ініціативи щодо їх добробуту як на робочому місці, так і в особистому житті.

Освіта
Підтримання всіх співробітників у їх професійному та особистісному зростанні, інвестуючи у знання та навички.

Безпека
Поширення культури безпеки та доброчесної поведінки, щоб кожна дія керувалася відповідальним ставленням.

ТЕРИТОРІЯ ТА КОМПАНІЯ
Сприяння технічному та культурному розвитку населення

Ми любимо школу
Підтримання молоді на їхньому шкільному шляху та сприяння її освіті та навчанню, покращуючи стосунки між школою та компанією.