Le due consociate del Silmar Group hanno partecipato alla seconda edizione di Futura Expo 2023, come attori strategici di cambiamento e di sviluppo sostenibile, da sempre distinte sui mercati di riferimento per qualità, innovazione e propensione al cambiamento grazie al continuo efficientamento produttivo, ambientale ed energetico.
La precedente edizione di Futura Expo si è dimostrata un’importante vetrina, non solo per illustrare le azioni che da oltre dieci anni le aziende introducono all’interno del loro progetto di responsabilità sociale d’impresa, ma anche per rappresentare l’appartenenza a quell’industria bresciana che è oggi benchmark di sostenibilità, attenzione all’ambiente e al tessuto sociale al quale appartiene.
Durante le giornate dell’8-9-10 ottobre, Fondital e Raffmetal hanno presentato i migliori risultati della loro simbiosi industriale, la quale permette di offrire radiatori e getti strutturali sostenibili realizzati con alluminio da riciclo a bassa impronta di carbonio.
Inoltre, hanno organizzato innumerevoli attività per informare e sensibilizzare divertendo, progettate per i visitatori dello stand:
tramite un questionario a risposta multipla su 3 dispositivi digitali, i visitatori hanno potuto testare la propria preparazione su argomenti legati alla sostenibilità ambientale e scoprire di più sul virtuoso processo produttivo volto a riciclo delle due aziende. Per ogni quiz corretto è stato eletto un “Re della sostenibilità” che ha ricevuto un premio sostenibile.
tre monitor touch hanno dato la possibilità di creare delle sfide a tempo per completare dei puzzle di prodotti realizzati con alluminio da riciclo. Chi ha terminato il puzzle nel minor tempo possibile ha ricevuto un gadget green.
i visitatori hanno potuto abbattere gli stereotipi della società moderna, grazie ad un’attività ludica di opera collettiva gestita da formatori professionali. I giocatori sono diventati parte attiva nella lotta a qualsiasi tipo di discriminazione, grazie a ragionamenti profondi di inclusione, parità ed equità promossi da questa formula di game psicologico. Per tutti i partecipanti è stato consegnato un contrassegno, a sancire il loro impegno come ambassador nell’abbattimento degli stereotipi.
in partnership con un’altra grande azienda bresciana, Cromodora, è stata data la possibilità ai giovani talenti che hanno partecipato alla tre giorni bresciana di fare uno speed date con i dipartimenti HR di Fondital e Raffmetal. L’obiettivo è comprendere meglio la generazione Z, quali sono i loro talenti, le loro passioni e cosa vorrebbero dal mondo del lavoro.
Questi momenti d’incontro sono importanti per avvicinare il mondo dei giovani a quello del lavoro, progettare azioni e mettere a terra progetti di welfare che valorizzino il capitale umano di oggi e di domani.
Nella tre giornate bresciane, Fondital e Raffmetal hanno voluto dare l'opportunità ai visitatori di esplorare, attraverso il gioco, i temi cruciali dell’attualità come il riciclo, la sostenibilità ambientale e la transizione energetica. Ma anche hanno anche incoraggiato riflessioni più profonde su temi della diversità ed inclusione, per individuare e sfidare gli stereotipi della società moderna che, un giorno non troppo lontano, vorremmo vedere scomparire dal mondo.
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