Dans un contexte économique et géopolitique complexe, caractérisé par l'instabilité internationale, la hausse des coûts énergétiques et d'approvisionnement ainsi que la pression concurrentielle croissante sur les marchés européens, le groupe Silmar a clôturé 2025 avec des résultats positifs, en accord avec les attentes, confirmant la solidité de son modèle économique et sa capacité à faire face à un marché en constante évolution.
Le Groupe a enregistré un chiffre d'affaires cumulé de 1 466 669 000 euros et a consacré plus de 69 millions d'euros è ses investissements, poursuivant ainsi sa trajectoire de croissance industrielle. L'efficacité énergétique et l'autoproduction, la sécurité, la qualité, la réduction de l'empreinte carbone ainsi que l'innovation des produits et des procédés restent au cœur de la stratégie, ainsi que les opportunités offertes par l'intelligence artificielle et la « Double Transition », qui intègre la transition écologique et numérique.
La démarche ESG engagée il y a plus de quinze ans s'est également poursuivie. Les entreprises italiennes du Groupe couvraient 54 % de leurs besoins en électricité avec des sources renouvelables, avec environ 15 000 MWh produits par le photovoltaïque. En tenant compte des interventions en matière d'efficacité énergétique, la couverture par des sources renouvelables et des solutions durables atteint 70 %, contribuant à éviter l'émission de 29 677 tonnes de CO₂. L'attention portée aux personnes est également centrale : au cours de l'année, 71 399 heures de formation ont été dispensées, avec un engagement constant envers la sécurité et la prévention, accompagnées d'initiatives éducatives, sportives, culturelles et sociales en soutien aux communautés locales. La gouvernance reste fondée sur l'éthique, l'intégrité et la transparence, à travers 231 Modèles, Codes d'éthique et systèmes de signalement.
Les sociétés du Groupe ont continué à se développer en fonction de leurs marchés de référence respectifs :
Fondital a continué à faire évoluer son offre pour le secteur de la plomberie et du chauffage, développant des solutions de plus en plus efficaces et durables et élargissant les activités d'évaluation d'impact environnemental des produits (LCA). Parallèlement, elle a poursuivi son développement dans le secteur automobile, en portant une attention particulière aux moulages structurels.
Raffmetal a consolidé sa position dans la production d'alliages d'aluminium recyclés haute performance, élargissant la gamme et renforçant le support technique aux clients. L'engagement à réduire progressivement l'empreinte carbone des produits s'est également poursuivi.
Valsir a confirmé sa position dans le secteur de la plomberie et du chauffage, poursuivant le développement de solutions pour la construction et l'ingénierie des usines, axées sur la qualité, l'efficacité et la durabilité. Valsir a également introduit une nouvelle plateforme de gestion de l'énergie intégrée à l'intelligence artificielle. Au cours de l'année, un nouveau site de production à Prevalle a été inauguré, dédié à l'expansion de la division Recyclage.
OLI a renforcé sa voie vers la durabilité, l'efficacité énergétique et l'économie circulaire. Parmi les principales innovations de 2025, le lancement de l'OLI70, la première citerne intégrée en plastique régénéré.
Marvon a poursuivi ses activités de recherche et développement consacrées à l'amélioration de la qualité et au développement de nouveaux produits. L'engagement en faveur de la santé et de la sécurité au travail, ainsi que de la formation des collaborateurs, demeure également une priorité.
Alba a confirmé sa capacité à acquérir de nouveaux clients et la solidité de son positionnement commercial, même dans un contexte de demande mondiale ralentie.
« Le Groupe Silmar confirme une croissance durable et résiliente, tournée vers la création de valeur à long terme. Nous continuerons d'investir dans la recherche et le développement, les technologies, la décarbonation des procédés et la transformation numérique, tout en accompagnant l'évolution du Groupe par le renforcement continu des compétences de nos collaborateurs, qui constituent notre principal atout et un levier stratégique pour relever les défis de demain. »
— Le président du conseil d'administration du Silmar Group
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